インフォメーション

>>前のページへ戻る

【介護福祉士】【看護補助・介護職員】募集しています!(常勤またはパート)

  • 2024年10月22日

福利厚生が充実で、未経験の方でも始められる介護・看護補助のお仕事です! 資格の取得支援もあり頑張るあなたを全力でバックアップいたします♪

 

高橋病院は時任町にある病床数119床の病院で、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟のほか、介護保険適用の介護医療院を有し、医療と介護のトータルケアを担っています。

今回、私たちと一緒に働いていただける看護助手・介護福祉士・介護職員の方を募集しています!
経験が無くても始められるお仕事でしっかりサポートしますので安心して働くことができます。資格取得の支援も行っており、頑張るあなたを全力でバックアップいたします!

また当院では、日勤のみやパートでの勤務などあなたに合った働き方に柔軟に対応し、夜勤専従での働き方も可能ですので、変化するライフワークに合わせて長く働ける環境が整っています。

ご興味のある方は、ご質問など担当者へお気軽にお問い合わせください。

高橋病院 0138-78-1230 総務課 平手

 

利用写真

介護福祉士資格取得支援制度

① 実務者研修を働きながら受講し、介護福祉士資格を取得することができます。 
② 実務者研修受講者は、国家試験時の実技試験が免除となります。
③ 研修受講の際、スクーリングは公休での対応とします。
④ 研修受講に要する費用については、法人が全額貸与します。
⑤ 介護福祉士資格取得後、2年間勤務することで、返済を免除します。
⑥ 国家試験合格に向け、特別講座を実施します。

 

介護福祉士としての将来ビジョン

高橋病院グループでは、【介護福祉士】として病院介護、介護老人保健施設やグループホームなどの施設介護、デイサービス、小規模多機能ホーム等のさまざまな介護事業所で働く事ができ、経験を積んで【介護主任】【ユニット長】【施設長】など役職者として活躍している介護福祉士が多数おります。
また、【ケアマネージャ】の資格取得を果たせばさらに活躍の場は広がります。

 

能力評価による人事制度

介護プロフェッショナルキャリア段位制度を活用した当法人オリジナルの能力評価による人事制度(年1回)があります。これまでに培った介護福祉士としての経験を発揮して、キャリアアップすることができます。
2等級以上にキャリアアップした職員の平均月給は255,000円(諸手当含む)です。賞与は夏と冬で合計4ヶ月分支給しています。

 

 

求人情報

 

求人職種 介護福祉士または看護補助・介護職・ヘルパー(常勤またはパート)
仕事内容 病棟での看護補助・介護業務
・生活援助
・移動、歩行の介助
・入浴、排泄、食事などの介助
・病室のシーツ取替え、清掃
※未経験でも始められるお仕事で、丁寧に指導いたします♪
シフト 早番 07:20~15:35
日勤 08:45~17:00
遅番 11:45~20:00
夜勤 16:45~09:00
「早番ができない」「遅番だけがいい」「夜勤無しがいい」「土日祝休みたい」など、勤務時間についてはご相談が可能です。
給料例(常勤介護福祉士)
参考モデル
月給192,900円~227,910円
内訳
 基本給154,010円~183,410円 + 諸手当44,500円
諸手当内訳
 夜勤手当:32,500円(6,500円×5回分)
 処遇改善手当:12,000円(介護保険適応部署・事業所に配属の場合)
 ベースアップ手当:9,000円(介護保険適応部署・事業所に配属の場合)

【別途支給手当】
賞与:年2回の合計約480,000円(処遇改善加算および特定処遇改善加算の一時金となり変動があります(支給対象部署・事業所配属の場合))
資格手当:4,000円(介護福祉士の場合)
残業手当
通勤手当:上限20,000円/月(マイカー使用の場合は17,900円)
年末年始勤務手当

※経験加算など考慮いたします。
※上記給与で夜勤専従も可能です!(夜勤10回/月のみで日勤はありません)

給料例(パート) 時給:1,014円~
待遇・
福利厚生
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当
職員慰安旅行
【資格取得支援など】
 奨学金制度
 介護福祉士資格取得支援制度
【その他】
 住宅手当
※ 応募の際に遠方に在住している方で、入社にあたり当法人指定の住宅物件へ入居される場合に対象となります。入居初期費用と毎月の家賃全額(最長4年間)を支給します。詳細はお問い合わせください。
休日・休暇 【年間休日108日】
原則4週7休のシフト勤務となります。開院記念日
お盆休暇
年末年始(5日)(出勤者は手当あり)
リフレッシュ休暇(5日)
結婚休暇
慶弔休暇など
教育制度 高橋病院学会
院内外研修制度(道内・道外)

 

【採用の流れ】

1.当院担当者までご連絡ください。(ホームページを見たとお知らせ下さい)

   担当者 総務課 平手

   連絡先 0138-78-1230

 2.営業時間内(8:45~17:00)に担当者から連絡があります。

   応募職種や希望内容を確認させていただき、応募書類(写真付き履歴書・経歴書・資格証等)をご案内致します。

 3.面接

   応募書類が届き次第、書類選考の上、面接のご案内を致します。

 4.採用決定

   面接結果はおおむね1週間以内に通知いたします。

   入職手続きについては別途ご連絡いたします。